payrollingprofessional.nl

Payrolling professional

Welkom op de website met uitleg en informatie over wat een payrolling professional in Nederland is, doet en voor u kan betekenen.

U bent misschien als MKB ondernemer en/of werkgever in Nederland op zoek naar een professioneel payrollingbedrijf in Nederland om uw personeel geheel of gedeeltelijk onder te brengen? Om u bij uw keuze te helpen, welke payrolling professional te kiezen, geven wij u hieronder allereerst beknopte informatie en uitleg over de dienstverlening payrolling bij een professioneel payrollingbedrijf in Nederland.

Heeft u na het lezen hiervan nog verdere vragen of wilt u meer payrolling informatie of uitleg over een payrolling professional in Nederland van ons ontvangen? Vraagt u dan bij ons een gratis geheel vrijblijvend payrolling adviesgesprek of payrollingofferte voor uw bedrijf bij een payrolling professional aan! Graag informeren wij u dan verder over alle mogelijkheden en voordelen van payrolling en een payrolling professional voor u, uw bedrijf, medewerkers, CAO, branche en/of sector en de bijbehorende payrollingtarieven van payrolling professionals in Nederland.

Vraag een offerte bij een payrolling professional voor uw bedrijf aan en ontvang deze binnen 24 uur!
Klik hier

Wat is payrolling bij een payrolling professional?

Bij payrolling wordt een professioneel payrollingbedrijf op papier de juridische werkgever van 1 of meer van uw medewerkers. Dit is ook direct het grote verschil tussen een payrolling professional en een loonadministratiekantoor of accountant. Bij hen blijft u namelijk nog steeds juridisch de werkgever van uw werknemers, met alle werkgeversrisico’s van dien.

Dit betekent dat u bij een payrolling professional o.a. nog wel steeds zelf uw eigen medewerkers werft en selecteert, werktijden, salarissen en arbeidsvoorwaarden van uw medewerkers bepaalt (minimaal conform uw CAO), planning verzorgt en het contact met uw medewerkers op de werkvloer behoudt (hier verandert er dus niets met payrolling bij een payrolling professional in Nederland!).

De payrolling professional moet als juridische werkgever van uw medewerkers bij payrolling namelijk o.a. voor betaling van de netto-salarissen, loonbelasting en sociale lasten en pensioenpremies zorgen.

U huurt/least dus eigenlijk als het ware met payrolling bij een payrolling professional in Nederland uw eigen personeel terug maar bent van alle administratieve rompslomp en werkgeversrisico’s verlost. Omdat u hierdoor met payrolling meer tijd en geld voor belangrijkere zaken binnen uw bedrijf overhoudt, is dit dan ook voor veel ondernemers, werkgevers en/of klanten in Nederland de belangrijkste reden om zijn/haar personeel (meer dan 200.000 payrollingwerknemers in Nederland) met payrolling naar een professioneel payrollingbedrijf over te zetten. Laat ons u ook verder met het vinden van een payrolling professional in Nederland helpen en vraag nu snel een gratis geheel vrijblijvend payrolling adviesgesprek of payrollingofferte voor een payrolling professional bij ons aan!

Voor wie is werken met een payrolling professional in Nederland interessant?

In feite is het samenwerken, i.v.m. kortlopende projecten of lange termijntrajecten, met een payrolling professional voor ieder bedrijf, die in Nederland met personeel werkt, interessant. Dit komt doordat u met payrolling efficiënter inkoopt, risico’s beperkt, financiële voordelen behaalt en up to date kennis van wet- en regelgeving in Nederland heeft, als u uw personeel met payrolling bij een payrolling professional onderbrengt.

Denkt u zich eens in dat u zich met payrolling bij een payrolling professional niet meer hoeft te bekommeren over wet- en regelgeving omtrent arbeidsovereenkomsten en aanverwante zaken, geen aangiften van het UWV en Belastingdienst meer krijgt, geen kosten van een arbodienst en overige personeelsverzekeringen heeft en geen ziekmeldingen en verzuimbegeleiding meer hoeft te doen. Wat een rust zou u dat geven!

Vraag een offerte bij een payrolling professional voor uw bedrijf aan en ontvang deze binnen 24 uur!

Klik hier

Waarom payrolling bij een payrolling professional?

Er zijn veel redenen te bedenken om van de dienstverlening payrolling bij een payrolling professional voor uw bedrijf in Nederland gebruik te maken. Een voorname reden voor veel van onze klanten in Nederland, naast tijdwinst en geld, is het gemak dat payrolling bij een payrolling professional met zich meebrengt. Als ondernemer en/of werkgever hoeft u zich met payrolling bij een payrolling professional geen zorgen meer over uw personeelszaken te maken. Van arbeidscontracten en salarisadministratie tot Belastingdienst of arbodienst en ziekte, alles is de verantwoording van de payrolling professional bij payrolling. Zo kunt u zich met payrolling bij een payrolling professional weer met belangrijkere zaken, in plaats van met regeltjes en formulieren, binnen uw bedrijf bezighouden!

Het enige dat uw medewerkers bij de dienstverlening payrolling van een payrolling professional merken, is dat zij hun salaris van een professioneel payrollingbedrijf ontvangen. Periodieke functionerings- en beoordelingsgesprekken, kerstpakketten, Sinterklaas, jubileums en loopbaanvooruitzichten blijven namelijk allemaal gewoon uw verantwoordelijkheid bij de dienstverlening payrolling van een payrolling professional in Nederland.

Wat kost payrolling bij een payrolling professional?

Niets meer of minder dan dat u het zelf doet! Maar wat kost uw medewerker u binnen uw bedrijf eigenlijk exact per uur?

Payrollingtarieven bij een payrolling professional zijn namelijk ook uit factoren, percentages, bedragen en toeslagen opgebouwd, die u zelf ook heeft wanneer u personeel in Nederland in dienst heeft (nettoloon, een deel UWV, afdrachten Belastingdienst, premies verzekeringen, pensioenen, reserveringen, arbodienst etc).

De grootste verschillen met uw eigen payrollingtarief (personeelskosten) zijn dat de afdrachten door u op verschillende momenten aan allerlei instanties dienen te worden betaald en u niet vooraf uw werkgeversrisico’s m.b.t. ziekte en ontslag heeft afgebakend. De kans bestaat dan dat u het overzicht kwijtraakt en niet meer precies weet wat een medewerker u binnen uw bedrijf exact per uur kost.

Omdat wij met vaste all-in payrollingtarieven per daadwerkelijk gewerkt uur werken, heeft u op voorhand deze onduidelijkheid al niet meer met payrolling bij ons. Niets is namelijk zo gevaarlijk voor een ondernemer en/of werkgever in Nederland om achteraf of halverwege met tegenvallende personeelskosten te worden geconfronteerd.

Werkt u tenslotte met uitzendkrachten en/of gedetacheerden, dan bent u met payrolling bij een payrolling professional in Nederland sowieso 10-20% goedkoper uit! Hierbij kunnen de tariefverschillen, indien u hen met payrolling naar een professioneel payrollingbedrijf overzet, soms wel tot enkele euro’s per uur oplopen.

Over payrolling professional

Wij van payrolling professional kunnen elke MKB ondernemer en/of werkgever in Nederland een passende payrollingoplossing tegen een scherp payrollingtarief aanbieden. Vraag daarom nu direct bij ons een gratis geheel vrijblijvend payrolling adviesgesprek of payrollingofferte over payrolling bij een payrolling professional in Nederland aan en ontvang deze offerte binnen 24 uur, boordevol informatie voor u, uw bedrijf, branche en/of sector en personeel over payrolling bij een payrolling professional in Nederland.

Vraag een offerte bij een payrolling professional voor uw bedrijf aan en ontvang deze binnen 24 uur!

Klik hier

Payrolling professionals in Nederland

De volgende professionele payrollingbedrijven, c.q. payrolling professionals, kunnen u ook uitleggen wat payrolling in Nederland is en kost. Zij hebben immers niet voor niets enkele 10.000en medewerkers door heel Nederland bij diverse bedrijven in verschillende branches en plaatsen op de payroll staan.

Persoonality Payrolling, Driessen Payroll, Pflex, Kolibrie Payroll, Tempo-Team Payroll, Connexie Payroll, Repay Payroll, Payroll Select, Payroll Talent, Please Payroll, Pay for People Payroll, Nedflex Payrolling, WePayPeople, Payroll Company, Payned Payrolling, PRO Payroll, Payper, Fortium Payroll en Next Payroll.

Voordelen van payrolling bij een payrolling professional

Naast de bovengenoemde redenen (tijdswinst en gemak) zijn ook de volgende voordelen van werken met payrolling bij een payrolling professional voor veel ondernemers en/of werkgevers in Nederland doorslaggevend om te gaan payrollen.

Lagere personeelskosten bij een payrolling professional

Dankzij schaalvergroting en lage overheadkosten kunnen wij als payrolling professional uw personeels- en salarisadministratie van uw bedrijf met payrolling voor scherpe payrollingtarieven doen. In veel gevallen bent u zelfs met ons als payrolling professional goedkoper uit dan wanneer u uw personeel zelf in dienst zou hebben. U bespaart namelijk als voordeel bij payrolling aanzienlijk op de kosten van uw eigen loon- en contractadministratie, accountantskosten, arbokosten en niet te vergeten kosten bij ziekte. Bovendien bent u met payrolling binnen uw bedrijf veel goedkoper uit dan wanneer u met een uitzendbureau en/of detacheringsbureau in en voor uw bedrijf samenwerkt. Hierbij zijn de tariefverschillen, indien u in plaats van uitzenden en/of detacheren van payrolling gebruikmaakt, soms wel enkele euro's per uur.

U blijft de baas binnen uw bedrijf bij een payrolling professional

In de praktijk blijft u met payrolling bij een payrolling professional voor uw personeel nog steeds 'de baas' binnen uw bedrijf. De payrolling professional fungeert bij payrolling slechts als uw externe afdeling P&O en salarisadministratie. U blijft met payrolling bij een payrolling professional namelijk nog steeds voor de dagelijkse gang van zaken binnen uw bedrijf, echter zonder alle werkgeversrisico’s, regeltjes en formulieren, verantwoordelijk. Voor uw werknemers verandert er feitelijk ook niet veel met payrolling bij een payrolling professional, behalve dat zij als voordeel te allen tijde 24/7 met hun vragen op een professionele dienstverlener, op het gebied van personeel en organisatie, kunnen terugvallen.

Personeelskosten vooraf inzichtelijk bij een payrolling professional

U weet vooraf wat uw personele kosten zullen zijn met payrolling bij een payrolling professional, zodat u hier in uw personeelskostenberekeningen, budgettering, calculaties of offertes rekening mee kunt houden. U betaalt namelijk een vast payrollingtarief per gewerkt uur van uw medewerkers en ontvangt hiervan periodiek één factuur van de payrolling professional. Zo heeft u als voordeel te allen tijde 24/7 een zeer nauwkeurige inzage in uw totale salaris- en personeelskosten van uw bedrijf met payrolling bij een payrolling professional. De onverwachte uitgaven voor bijvoorbeeld ziekte of arbeidsongeschiktheid zijn namelijk voor rekening van de payrolling professional, c.q. professioneel payrollingbedrijf, met payrolling.

Minder administratie bij een payrolling professional

Facturen en/of aangiften van instanties zoals het UWV, Belastingdienst, diverse pensioenen aanverwante verzekeringen, arbodienst, verzuimverzekering en accountants (met betrekking tot salaris- en personeelsadministratie) ontvangt u niet meer met payrolling bij een payrolling professional. U kunt dus met payrolling bij een payrolling professional als voordeel uw arbodienst en ziekengeldverzekering opzeggen en u heeft daarnaast niets meer met de stijgende werkgeverslasten in uw branche te maken. U heeft immers met payrolling bij een payrolling professional geen personeel meer in dienst!

Geen werkgeversrisico's bij een payrolling professional

Uw huidige en/of nieuw geworven medewerkers werken exclusief voor u, maar staan bij de payrolling professional op de loonlijst (= vertaling uit het Engels van payrolling). De gekozen payrolling professional is als voordeel voor u hierdoor volledig verantwoordelijk voor al uw arbeidsrechtelijke werkgeversrisico's aangaande uw medewerkers. U heeft met payrolling bij een payrolling professional namelijk geen personeel meer op papier in dienst. U moet hierbij dus o.a. denken aan ziekteverzuimbegeleiding, re-integratiebegeleiding, uitvoeren Wet poortwachter en allerhande arbeidsrechtelijke juridische conflicten.

Geen kosten bij ziekte bij een payrolling professional

Omdat u geen juridisch werkgever van uw (nieuwe) medewerkers bij payrolling meer bent, heeft u als voordeel ook de kosten van het ziekteverzuim, re-integratie en alle bijbehorende administratieve verplichtingen met payrolling bij een payrolling professional niet.

Gratis deskundig advies van onze payrolling professionals

Met welk personeelsvraagstuk u en/of uw medewerkers ook te maken hebben, door de aanwezige kennis bij onze payrolling professionals hoeft u maar 1 telefoontje te plegen om gratis (bij uw accountant betaalt u nu per minuut!) antwoord te krijgen op uw vraag. Daarnaast wordt door ons o.a. het pensioen en collectieve verzekeringen voor uw personeel geregeld. U ziet aan uw medewerkers wordt door ons bij payrolling ook gedacht. Na dit gelezen te hebben, wilt u misschien nog meer over wat payrolling bij een payrolling professional in Nederland voor u, uw medewerkers en bedrijf in Nederland verder kan betekenen weten? Vraag daarom nu snel een gratis geheel vrijblijvend payrolling adviesgesprek of payrollingofferte over payrolling bij een payrolling professional in Nederland bij ons aan!